Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di giugno 2015
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
13
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
273
-
Totale assenze per MALATTIA
-
6
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
36
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
48
-
% di presenza
-
82,42
-
% di assenza
-
17,58
Area comprendente: LAVORO
-
N. Dipendenti in servizio
-
34
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
714
-
Totale assenze per MALATTIA
-
38
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
23
-
Totale assenze per FERIE
-
128
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
193
-
% di presenza
-
72,97
-
% di assenza
-
27,03
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
504
-
Totale assenze per MALATTIA
-
5
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
5
-
Totale assenze per FERIE
-
89
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
7
-
Totale assenze complessive
-
106
-
% di presenza
-
78,97
-
% di assenza
-
21,03
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
31
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
651
-
Totale assenze per MALATTIA
-
50
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
79
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
7
-
Totale assenze complessive
-
142
-
% di presenza
-
78,19
-
% di assenza
-
21,81
Area comprendente: FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
147
-
Totale assenze per MALATTIA
-
4
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
15
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
0
-
Totale assenze complessive
-
19
-
% di presenza
-
87.07
-
% di assenza
-
22.19
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
109
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2289
-
Totale assenze per MALATTIA
-
103
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
37
-
Totale assenze per FERIE
-
347
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
21
-
Totale assenze complessive
-
508
-
% di presenza
-
77,81
-
% di assenza
-
22,19
Data ultimo aggiornamento: July 10, 2015