Logo of the Province of Middle Campidano

Sardegna

Skip navigation bar and go to contents

Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di giugno 2015

Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
273
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
36
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
48
% di presenza
82,42
% di assenza
17,58

Area comprendente: LAVORO

N. Dipendenti in servizio
34
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
714
Totale assenze per MALATTIA
38
Totale assenze per L. 104/1992
23
Totale assenze per FERIE
128
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
193
% di presenza
72,97
% di assenza
27,03

Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE

N. Dipendenti in servizio
24
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
504
Totale assenze per MALATTIA
5
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
89
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
7
Totale assenze complessive
106
% di presenza
78,97
% di assenza
21,03

Area comprendente: TECNICA

N. Dipendenti in servizio
31
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
651
Totale assenze per MALATTIA
50
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
79
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
7
Totale assenze complessive
142
% di presenza
78,19
% di assenza
21,81

Area comprendente: FINANZIARIA

N. Dipendenti in servizio
7
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
147
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
15
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
19
% di presenza
87.07
% di assenza
22.19

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
109
Giorni lavorativi mese di Giugno 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
2289
Totale assenze per MALATTIA
103
Totale assenze per L. 104/1992
37
Totale assenze per FERIE
347
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
21
Totale assenze complessive
508
% di presenza
77,81
% di assenza
22,19

 

 

Data ultimo aggiornamento: July 10, 2015