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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di aprile 2010

Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
19
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
399
Totale assenze per MALATTIA
11
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
45
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
21
Totale assenze complessive
80
% di presenza
79,95
% di assenza
20,05

Area Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
777
Totale assenze per MALATTIA
10
Totale assenze per L. 104/1992
24
Totale assenze per FERIE
76
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
11
Totale assenze complessive
121
% di presenza
84,43
% di assenza
15,57

Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione

N. Dipendenti in servizio
4
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
84
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
3
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
3
% di presenza
96,43
% di assenza
3,57

Area Tecnica

N. Dipendenti in servizio
46
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
966
Totale assenze per MALATTIA
53
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
52
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
6
Totale assenze complessive
111
% di presenza
88,51
% di assenza
11,49

Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
14
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
294
Totale assenze per MALATTIA
27
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
12
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
39
% di presenza
86,73
% di assenza
13,27

Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
33
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
20
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
54
% di presenza
74,29
% di assenza
25,71

Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
3
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
14
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
22
Totale assenze complessive
41
% di presenza
80,48
% di assenza
19,52

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
140
Giorni lavorativi mese di aprile
21
Giorni TEORICI di presenza
2940
Totale assenze per MALATTIA
137
Totale assenze per L. 104/1992
29
Totale assenze per FERIE
222
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
61
Totale assenze complessive
449
% di presenza
84,73
% di assenza
15,27