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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di aprile 2010
Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 19
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 399
- Totale assenze per MALATTIA
- 11
- Totale assenze per L. 104/1992
- 3
- Totale assenze per FERIE
- 45
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 21
- Totale assenze complessive
- 80
- % di presenza
- 79,95
- % di assenza
- 20,05
Area Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 37
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 777
- Totale assenze per MALATTIA
- 10
- Totale assenze per L. 104/1992
- 24
- Totale assenze per FERIE
- 76
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 11
- Totale assenze complessive
- 121
- % di presenza
- 84,43
- % di assenza
- 15,57
Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 4
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 84
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 3
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 0
- Totale assenze complessive
- 3
- % di presenza
- 96,43
- % di assenza
- 3,57
Area Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 46
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 966
- Totale assenze per MALATTIA
- 53
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 52
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 6
- Totale assenze complessive
- 111
- % di presenza
- 88,51
- % di assenza
- 11,49
Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 14
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 294
- Totale assenze per MALATTIA
- 27
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 12
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 0
- Totale assenze complessive
- 39
- % di presenza
- 86,73
- % di assenza
- 13,27
Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 210
- Totale assenze per MALATTIA
- 33
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 20
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 1
- Totale assenze complessive
- 54
- % di presenza
- 74,29
- % di assenza
- 25,71
Servizio Finanziario
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 210
- Totale assenze per MALATTIA
- 3
- Totale assenze per L. 104/1992
- 2
- Totale assenze per FERIE
- 14
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 22
- Totale assenze complessive
- 41
- % di presenza
- 80,48
- % di assenza
- 19,52
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 140
- Giorni lavorativi mese di aprile
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 2940
- Totale assenze per MALATTIA
- 137
- Totale assenze per L. 104/1992
- 29
- Totale assenze per FERIE
- 222
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 61
- Totale assenze complessive
- 449
- % di presenza
- 84,73
- % di assenza
- 15,27