Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Gennaio 2015
Area comprendente: Amministrativa
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
300
-
Totale assenze per MALATTIA
-
11
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
59
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
85
-
% di presenza
-
71,67
-
% di assenza
-
28,33
Area comprendente: Lavoro
-
N. Dipendenti in servizio
-
37
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
740
-
Totale assenze per MALATTIA
-
36
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
21
-
Totale assenze per FERIE
-
118
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
20
-
Totale assenze complessive
-
195
-
% di presenza
-
73,65
-
% di assenza
-
26,35
Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale
-
N. Dipendenti in servizio
-
23
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
460
-
Totale assenze per MALATTIA
-
19
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
73
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
11
-
Totale assenze complessive
-
106
-
% di presenza
-
76,96
-
% di assenza
-
23,04
Area comprendente: Tecnica
-
N. Dipendenti in servizio
-
31
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
620
-
Totale assenze per MALATTIA
-
37
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
95
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
9
-
Totale assenze complessive
-
147
-
% di presenza
-
76,29
-
% di assenza
-
23,71
Area comprendente: Finanziaria
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
140
-
Totale assenze per MALATTIA
-
12
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
20
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
35
-
% di presenza
-
75
-
% di assenza
-
25
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
113
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2260
-
Totale assenze per MALATTIA
-
115
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
39
-
Totale assenze per FERIE
-
365
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
49
-
Totale assenze complessive
-
568
-
% di presenza
-
74,87
-
% di assenza
-
25,13
Data ultimo aggiornamento: February 19, 2015