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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Aprile 2015

Area comprendente: Amministrativa

N. Dipendenti in servizio
14
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
294
Totale assenze per MALATTIA
22
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
29
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
61
% di presenza
79,25
% di assenza
20,75

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
34
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
714
Totale assenze per MALATTIA
41
Totale assenze per L. 104/1992
24
Totale assenze per FERIE
67
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
32
Totale assenze complessive
164
% di presenza
77,03
% di assenza
22,97

Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale

N. Dipendenti in servizio
24
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
504
Totale assenze per MALATTIA
11
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
55
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
16
Totale assenze complessive
87
% di presenza
82,74
% di assenza
17,26

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
31
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
651
Totale assenze per MALATTIA
93
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
50
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
25
Totale assenze complessive
174
% di presenza
73,27
% di assenza
26,73

Area comprendente: Finanziaria

N. Dipendenti in servizio
7
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
147
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
12
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
17
% di presenza
88,44
% di assenza
11,56

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
110
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
2310
Totale assenze per MALATTIA
169
Totale assenze per L. 104/1992
40
Totale assenze per FERIE
213
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
81
Totale assenze complessive
503
% di presenza
78,23
% di assenza
21,77

 

 

Data ultimo aggiornamento: May 13, 2015