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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Marzo 2015

Area comprendente: Amministrativa

N. Dipendenti in servizio
15
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
330
Totale assenze per MALATTIA
7
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
22
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
12
Totale assenze complessive
47
% di presenza
85,76
% di assenza
14,24

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
34
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
748
Totale assenze per MALATTIA
23
Totale assenze per L. 104/1992
21
Totale assenze per FERIE
40
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
30
Totale assenze complessive
114
% di presenza
84,76
% di assenza
15,24

Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale

N. Dipendenti in servizio
24
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
528
Totale assenze per MALATTIA
31
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
54
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
29
Totale assenze complessive
119
% di presenza
77,46
% di assenza
22,54

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
31
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
682
Totale assenze per MALATTIA
96
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
52
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
19
Totale assenze complessive
173
% di presenza
74,63
% di assenza
25,37

Area comprendente: Finanziaria

N. Dipendenti in servizio
7
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
154
Totale assenze per MALATTIA
22
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
7
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
10
Totale assenze complessive
39
% di presenza
74,68
% di assenza
25,32

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
111
Giorni lavorativi mese di Marzo 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
2442
Totale assenze per MALATTIA
179
Totale assenze per L. 104/1992
38
Totale assenze per FERIE
175
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
100
Totale assenze complessive
492
% di presenza
79,85
% di assenza
20,15

 

 

Data ultimo aggiornamento: April 16, 2015