Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Febbraio 2015
Area comprendente: Amministrativa
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
300
-
Totale assenze per MALATTIA
-
15
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
21
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
48
-
% di presenza
-
84
-
% di assenza
-
16
Area comprendente: Lavoro
-
N. Dipendenti in servizio
-
36
-
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
720
-
Totale assenze per MALATTIA
-
24
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
16
-
Totale assenze per FERIE
-
34
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
19
-
Totale assenze complessive
-
93
-
% di presenza
-
87,08
-
% di assenza
-
12,92
Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale
-
N. Dipendenti in servizio
-
23
-
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
460
-
Totale assenze per MALATTIA
-
46
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
4
-
Totale assenze per FERIE
-
30
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
28
-
Totale assenze complessive
-
108
-
% di presenza
-
76,52
-
% di assenza
-
23,48
Area comprendente: Tecnica
-
N. Dipendenti in servizio
-
31
-
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
620
-
Totale assenze per MALATTIA
-
63
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
5
-
Totale assenze per FERIE
-
55
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
15
-
Totale assenze complessive
-
138
-
% di presenza
-
77,74
-
% di assenza
-
22,26
Area comprendente: Finanziaria
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
140
-
Totale assenze per MALATTIA
-
23
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
1
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
12
-
Totale assenze complessive
-
36
-
% di presenza
-
74,29
-
% di assenza
-
25,71
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
112
-
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2015
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2240
-
Totale assenze per MALATTIA
-
171
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
34
-
Totale assenze per FERIE
-
141
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
77
-
Totale assenze complessive
-
423
-
% di presenza
-
81,12
-
% di assenza
-
18,88
Data ultimo aggiornamento: March 16, 2015