Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Dicembre 2014
Area comprendente: Amministrativa
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
300
-
Totale assenze per MALATTIA
-
1
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
44
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
60
-
% di presenza
-
80
-
% di assenza
-
20
Area comprendente: Lavoro
-
N. Dipendenti in servizio
-
37
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
740
-
Totale assenze per MALATTIA
-
22
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
19
-
Totale assenze per FERIE
-
85
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
24
-
Totale assenze complessive
-
150
-
% di presenza
-
79,73
-
% di assenza
-
20,27
Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale
-
N. Dipendenti in servizio
-
14
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
280
-
Totale assenze per MALATTIA
-
15
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
39
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
8
-
Totale assenze complessive
-
65
-
% di presenza
-
76,79
-
% di assenza
-
23,21
Area comprendente: Tecnica
-
N. Dipendenti in servizio
-
39
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
780
-
Totale assenze per MALATTIA
-
43
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
140
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
11
-
Totale assenze complessive
-
200
-
% di presenza
-
74,36
-
% di assenza
-
25,64
Area comprendente: Finanziaria
-
N. Dipendenti in servizio
-
8
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
160
-
Totale assenze per MALATTIA
-
4
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
1
-
Totale assenze per FERIE
-
21
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
30
-
% di presenza
-
81,25
-
% di assenza
-
18,75
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
113
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2260
-
Totale assenze per MALATTIA
-
85
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
38
-
Totale assenze per FERIE
-
329
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
53
-
Totale assenze complessive
-
505
-
% di presenza
-
77,65
-
% di assenza
-
22,35
Data ultimo aggiornamento: January 20, 2015