Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Dicembre 2016
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
12
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2016
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
240
-
Totale assenze per MALATTIA
-
29
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
34
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
68
-
% di presenza
-
71,67
-
% di assenza
-
28,33
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
20
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2016
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
400
-
Totale assenze per MALATTIA
-
9
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
5
-
Totale assenze per FERIE
-
60
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
78
-
% di presenza
-
80,5
-
% di assenza
-
19,5
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2016
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
480
-
Totale assenze per MALATTIA
-
32
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
7
-
Totale assenze per FERIE
-
55
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
96
-
% di presenza
-
80,00
-
% di assenza
-
20,00
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
9
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2016
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
180
-
Totale assenze per MALATTIA
-
3
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
1
-
Totale assenze per FERIE
-
18
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
24
-
% di presenza
-
86,67
-
% di assenza
-
13,33
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
65
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2016
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1300
-
Totale assenze per MALATTIA
-
73
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
16
-
Totale assenze per FERIE
-
167
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
10
-
Totale assenze complessive
-
266
-
% di presenza
-
79,54
-
% di assenza
-
20,46
Data ultimo aggiornamento: January 13, 2017