Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di agosto 2015
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
13
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2015
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
273
-
Totale assenze per MALATTIA
-
0
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
118
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
0
-
Totale assenze complessive
-
121
-
% di presenza
-
55,68
-
% di assenza
-
44,32
Area comprendente: LAVORO
-
N. Dipendenti in servizio
-
34
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
714
-
Totale assenze per MALATTIA
-
6
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
17
-
Totale assenze per FERIE
-
334
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
11
-
Totale assenze complessive
-
368
-
% di presenza
-
48,46
-
% di assenza
-
51,54
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
504
-
Totale assenze per MALATTIA
-
4
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
4
-
Totale assenze per FERIE
-
219
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
9
-
Totale assenze complessive
-
236
-
% di presenza
-
53,17
-
% di assenza
-
46,83
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
30
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
630
-
Totale assenze per MALATTIA
-
67
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
299
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
9
-
Totale assenze complessive
-
381
-
% di presenza
-
39,52
-
% di assenza
-
60,48
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
147
-
Totale assenze per MALATTIA
-
1
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
72
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
75
-
% di presenza
-
48,98
-
% di assenza
-
51,02
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
108
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2268
-
Totale assenze per MALATTIA
-
78
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
30
-
Totale assenze per FERIE
-
1042
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
31
-
Totale assenze complessive
-
1181
-
% di presenza
-
47,93
-
% di assenza
-
52,07
Data ultimo aggiornamento: September 14, 2015
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