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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Febbraio 2012

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
17
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
357
Totale assenze per MALATTIA
34
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
18
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
17
Totale assenze complessive
75
% di presenza
78,99
% di assenza
21,01

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
777
Totale assenze per MALATTIA
83
Totale assenze per L. 104/1992
14
Totale assenze per FERIE
25
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
63
Totale assenze complessive
185
% di presenza
76,19
% di assenza
23,81

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
105
Totale assenze per MALATTIA
12
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
3
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
15
% di presenza
85,71
% di assenza
14,29

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
924
Totale assenze per MALATTIA
59
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
73
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
56
Totale assenze complessive
190
% di presenza
79,44
% di assenza
20,56

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
273
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
14
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
16
Totale assenze complessive
42
% di presenza
84,62
% di assenza
15,38

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
24
Totale assenze per L. 104/1992
7
Totale assenze per FERIE
8
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
39
% di presenza
81,43
% di assenza
18,57

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
9
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
57
Totale assenze complessive
69
% di presenza
67,14
% di assenza
32,86

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
136
Giorni lavorativi mese di Febbraio 2012
21
Giorni TEORICI di presenza
2856
Totale assenze per MALATTIA
220
Totale assenze per L. 104/1992
36
Totale assenze per FERIE
150
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
209
Totale assenze complessive
615
% di presenza
78,47
% di assenza
21,53