Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Ottobre 2016
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
12
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
252
-
Totale assenze per MALATTIA
-
16
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
19
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
0
-
Totale assenze complessive
-
38
-
% di presenza
-
84,92
-
% di assenza
-
15,08
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
20
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
420
-
Totale assenze per MALATTIA
-
47
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
5
-
Totale assenze per FERIE
-
41
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
10
-
Totale assenze complessive
-
103
-
% di presenza
-
75,48
-
% di assenza
-
24,52
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
504
-
Totale assenze per MALATTIA
-
20
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
39
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
71
-
% di presenza
-
85,91
-
% di assenza
-
14,09
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
9
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
189
-
Totale assenze per MALATTIA
-
4
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
13
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
1
-
Totale assenze complessive
-
18
-
% di presenza
-
90,48
-
% di assenza
-
9,52
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
65
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1365
-
Totale assenze per MALATTIA
-
87
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
14
-
Totale assenze per FERIE
-
112
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
17
-
Totale assenze complessive
-
230
-
% di presenza
-
83,15
-
% di assenza
-
16,85
Data ultimo aggiornamento: 15 dicembre 2016