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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Dicembre 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
378
Totale assenze per MALATTIA
32
Totale assenze per L. 104/1992
7
Totale assenze per FERIE
34
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
34
Totale assenze complessive
107
% di presenza
71,69
% di assenza
28,31

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
777
Totale assenze per MALATTIA
53
Totale assenze per L. 104/1992
23
Totale assenze per FERIE
76
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
52
Totale assenze complessive
204
% di presenza
73,75
% di assenza
26,25

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
105
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
18
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
20
% di presenza
80,95
% di assenza
19,05

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
903
Totale assenze per MALATTIA
66
Totale assenze per L. 104/1992
9
Totale assenze per FERIE
133
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
27
Totale assenze complessive
235
% di presenza
73,98
% di assenza
26,02

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
273
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
21
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
24
Totale assenze complessive
53
% di presenza
80,59
% di assenza
19,41

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
17
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
26
% di presenza
87,62
% di assenza
12,38

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
23
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
52
Totale assenze complessive
76
% di presenza
63,81
% di assenza
36,19

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
136
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
2856
Totale assenze per MALATTIA
160
Totale assenze per L. 104/1992
45
Totale assenze per FERIE
322
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
194
Totale assenze complessive
721
% di presenza
74,75
% di assenza
25,25