Salta la barra di navigazione e vai ai contenuti
Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di dicembre 2009
Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 19
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 399
- Totale assenze per MALATTIA
- 15
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 69
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 15
- Totale assenze complessive
- 99
- % di presenza
- 75,19
- % di assenza
- 24,81
Area Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 44
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 924
- Totale assenze per MALATTIA
- 26
- Totale assenze per L. 104/1992
- 19
- Totale assenze per FERIE
- 99
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 51
- Totale assenze complessive
- 197
- % di presenza
- 78,68
- % di assenza
- 21,32
Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 5
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 105
- Totale assenze per MALATTIA
- 9
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 8
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 1
- Totale assenze complessive
- 18
- % di presenza
- 82,86
- % di assenza
- 17,14
Area Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 46
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 966
- Totale assenze per MALATTIA
- 41
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 137
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 6
- Totale assenze complessive
- 184
- % di presenza
- 80,95
- % di assenza
- 19,06
Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 14
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 294
- Totale assenze per MALATTIA
- 6
- Totale assenze per L. 104/1992
- 5
- Totale assenze per FERIE
- 18
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 2
- Totale assenze complessive
- 31
- % di presenza
- 89,46
- % di assenza
- 10,54
Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 210
- Totale assenze per MALATTIA
- 3
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 25
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 6
- Totale assenze complessive
- 34
- % di presenza
- 83,81
- % di assenza
- 16,91
Area Contabile
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 210
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 26
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 26
- Totale assenze complessive
- 52
- % di presenza
- 75,24
- % di assenza
- 24,76
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 148
- Giorni lavorativi mese di novembre
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 3108
- Totale assenze per MALATTIA
- 102
- Totale assenze per L. 104/1992
- 24
- Totale assenze per FERIE
- 382
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 107
- Totale assenze complessive
- 615
- % di presenza
- 80,21
- % di assenza
- 19,79