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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di ottobre 2015

Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
286
Totale assenze per MALATTIA
13
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
21
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
41
% di presenza
85,66
% di assenza
14,34

Area comprendente: LAVORO

N. Dipendenti in servizio
28
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
616
Totale assenze per MALATTIA
28
Totale assenze per L. 104/1992
13
Totale assenze per FERIE
27
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
6
Totale assenze complessive
74
% di presenza
87,99
% di assenza
12,01

Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE

N. Dipendenti in servizio
24
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
528
Totale assenze per MALATTIA
33
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
68
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
110
% di presenza
79,17
% di assenza
20,83

Area comprendente: TECNICA

N. Dipendenti in servizio
28
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
616
Totale assenze per MALATTIA
140
Totale assenze per L. 104/1992
4
Totale assenze per FERIE
35
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
184
% di presenza
70,13
% di assenza
29,87

Area comprendente: AREA FINANZIARIA

N. Dipendenti in servizio
7
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
154
Totale assenze per MALATTIA
11
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
26
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
9
Totale assenze complessive
48
% di presenza
68,83
% di assenza
31,17

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
100
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
2200
Totale assenze per MALATTIA
225
Totale assenze per L. 104/1992
28
Totale assenze per FERIE
177
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
27
Totale assenze complessive
457
% di presenza
79,23
% di assenza
20,77

 

 

Data ultimo aggiornamento: November 12, 2015