Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di settembre 2015
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
13
-
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
-
22
-
Giorni TEORICI di presenza
-
286
-
Totale assenze per MALATTIA
-
6
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
56
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
1
-
Totale assenze complessive
-
66
-
% di presenza
-
76,92
-
% di assenza
-
23,08
Area comprendente: LAVORO
-
N. Dipendenti in servizio
-
28
-
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
-
22
-
Giorni TEORICI di presenza
-
616
-
Totale assenze per MALATTIA
-
8
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
12
-
Totale assenze per FERIE
-
52
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
33
-
Totale assenze complessive
-
105
-
% di presenza
-
82,95
-
% di assenza
-
17,05
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
-
22
-
Giorni TEORICI di presenza
-
528
-
Totale assenze per MALATTIA
-
6
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
5
-
Totale assenze per FERIE
-
74
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
5
-
Totale assenze complessive
-
90
-
% di presenza
-
82,95
-
% di assenza
-
17,05
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
28
-
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
-
22
-
Giorni TEORICI di presenza
-
616
-
Totale assenze per MALATTIA
-
79
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
8
-
Totale assenze per FERIE
-
49
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
140
-
% di presenza
-
77,27
-
% di assenza
-
22,73
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
-
22
-
Giorni TEORICI di presenza
-
154
-
Totale assenze per MALATTIA
-
33
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
4
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
5
-
Totale assenze complessive
-
45
-
% di presenza
-
70,78
-
% di assenza
-
29,22
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
100
-
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
-
22
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2200
-
Totale assenze per MALATTIA
-
132
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
31
-
Totale assenze per FERIE
-
235
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
48
-
Totale assenze complessive
-
446
-
% di presenza
-
79,73
-
% di assenza
-
29,27
Data ultimo aggiornamento: October 13, 2015