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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di settembre 2015

Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
286
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
56
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
66
% di presenza
76,92
% di assenza
23,08

Area comprendente: LAVORO

N. Dipendenti in servizio
28
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
616
Totale assenze per MALATTIA
8
Totale assenze per L. 104/1992
12
Totale assenze per FERIE
52
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
33
Totale assenze complessive
105
% di presenza
82,95
% di assenza
17,05

Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE

N. Dipendenti in servizio
24
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
528
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
74
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
90
% di presenza
82,95
% di assenza
17,05

Area comprendente: TECNICA

N. Dipendenti in servizio
28
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
616
Totale assenze per MALATTIA
79
Totale assenze per L. 104/1992
8
Totale assenze per FERIE
49
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
140
% di presenza
77,27
% di assenza
22,73

Area comprendente: AREA FINANZIARIA

N. Dipendenti in servizio
7
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
154
Totale assenze per MALATTIA
33
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
4
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
45
% di presenza
70,78
% di assenza
29,22

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
100
Giorni lavorativi mese di Settembre 2015
22
Giorni TEORICI di presenza
2200
Totale assenze per MALATTIA
132
Totale assenze per L. 104/1992
31
Totale assenze per FERIE
235
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
48
Totale assenze complessive
446
% di presenza
79,73
% di assenza
29,27

 

 

Data ultimo aggiornamento: October 13, 2015