Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Novembre 2014
Area comprendente: Amministrativa
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Novembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
300
-
Totale assenze per MALATTIA
-
0
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
31
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
9
-
Totale assenze complessive
-
49
-
% di presenza
-
83,67
-
% di assenza
-
16,33
Area comprendente: Lavoro
-
N. Dipendenti in servizio
-
37
-
Giorni lavorativi mese di Novembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
740
-
Totale assenze per MALATTIA
-
20
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
16
-
Totale assenze per FERIE
-
35
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
48
-
Totale assenze complessive
-
119
-
% di presenza
-
83,92
-
% di assenza
-
16,08
Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Novembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
300
-
Totale assenze per MALATTIA
-
12
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
1
-
Totale assenze per FERIE
-
19
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
14
-
Totale assenze complessive
-
46
-
% di presenza
-
84,67
-
% di assenza
-
15,33
Area comprendente: Tecnica
-
N. Dipendenti in servizio
-
39
-
Giorni lavorativi mese di Novembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
780
-
Totale assenze per MALATTIA
-
16
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
54
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
27
-
Totale assenze complessive
-
103
-
% di presenza
-
86,79
-
% di assenza
-
13,21
Area comprendente: Finanziaria
-
N. Dipendenti in servizio
-
8
-
Giorni lavorativi mese di Novembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
160
-
Totale assenze per MALATTIA
-
0
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
8
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
12
-
% di presenza
-
92,5
-
% di assenza
-
7,5
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
114
-
Giorni lavorativi mese di Novembre 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2280
-
Totale assenze per MALATTIA
-
48
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
32
-
Totale assenze per FERIE
-
147
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
102
-
Totale assenze complessive
-
329
-
% di presenza
-
85,57
-
% di assenza
-
14,43
Data ultimo aggiornamento: December 19, 2014