Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Ottobre 2014
Area comprendente: Amministrativa
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2014
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
345
-
Totale assenze per MALATTIA
-
9
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
12
-
Totale assenze per FERIE
-
25
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
50
-
% di presenza
-
85,51
-
% di assenza
-
14,49
Area comprendente: Lavoro
-
N. Dipendenti in servizio
-
37
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2014
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
851
-
Totale assenze per MALATTIA
-
34
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
16
-
Totale assenze per FERIE
-
47
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
36
-
Totale assenze complessive
-
133
-
% di presenza
-
84,37
-
% di assenza
-
15,63
Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale
-
N. Dipendenti in servizio
-
15
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2014
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
345
-
Totale assenze per MALATTIA
-
24
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
13
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
42
-
% di presenza
-
87,83
-
% di assenza
-
12,17
Area comprendente: Tecnica
-
N. Dipendenti in servizio
-
40
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2014
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
920
-
Totale assenze per MALATTIA
-
18
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
5
-
Totale assenze per FERIE
-
68
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
13
-
Totale assenze complessive
-
104
-
% di presenza
-
88,7
-
% di assenza
-
11,3
Area comprendente: Finanziaria
-
N. Dipendenti in servizio
-
8
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2014
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
184
-
Totale assenze per MALATTIA
-
0
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
1
-
Totale assenze per FERIE
-
9
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
16
-
% di presenza
-
91,3
-
% di assenza
-
8,7
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
115
-
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2014
-
23
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2645
-
Totale assenze per MALATTIA
-
85
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
37
-
Totale assenze per FERIE
-
162
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
61
-
Totale assenze complessive
-
345
-
% di presenza
-
86,96
-
% di assenza
-
13,04
Data ultimo aggiornamento: December 18, 2014