Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Giugno 2014
Area comprendente: Amministrativa
-
N. Dipendenti in servizio
-
19
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
380
-
Totale assenze per MALATTIA
-
7
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
21
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
40
-
% di presenza
-
89,47
-
% di assenza
-
10,53
Area comprendente: Lavoro
-
N. Dipendenti in servizio
-
54
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1080
-
Totale assenze per MALATTIA
-
38
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
18
-
Totale assenze per FERIE
-
122
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
8
-
Totale assenze complessive
-
186
-
% di presenza
-
82,78
-
% di assenza
-
17,22
Area comprendente: Sviluppo Economico e Culturale
-
N. Dipendenti in servizio
-
18
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
360
-
Totale assenze per MALATTIA
-
3
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
55
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
9
-
Totale assenze complessive
-
73
-
% di presenza
-
79,72
-
% di assenza
-
20,28
Area comprendente: Tecnica
-
N. Dipendenti in servizio
-
43
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
860
-
Totale assenze per MALATTIA
-
28
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
81
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
43
-
Totale assenze complessive
-
158
-
% di presenza
-
81,63
-
% di assenza
-
18,37
Area comprendente: Finanziaria
-
N. Dipendenti in servizio
-
8
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
160
-
Totale assenze per MALATTIA
-
11
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
1
-
Totale assenze per FERIE
-
14
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
28
-
% di presenza
-
82,5
-
% di assenza
-
17,5
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
142
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2014
-
20
-
Giorni TEORICI di presenza
-
2840
-
Totale assenze per MALATTIA
-
87
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
40
-
Totale assenze per FERIE
-
293
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
65
-
Totale assenze complessive
-
485
-
% di presenza
-
82,92
-
% di assenza
-
17,08
Data ultimo aggiornamento: August 8, 2014