Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di giugno 2016
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
12
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
252
-
Totale assenze per MALATTIA
-
16
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
37
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
1
-
Totale assenze complessive
-
60
-
% di presenza
-
76,19
-
% di assenza
-
23,81
Area comprendente: LAVORO
-
N. Dipendenti in servizio
-
22
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
462
-
Totale assenze per MALATTIA
-
24
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
90
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
129
-
% di presenza
-
72,08
-
% di assenza
-
27,92
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
20
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
420
-
Totale assenze per MALATTIA
-
10
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
7
-
Totale assenze per FERIE
-
63
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
7
-
Totale assenze complessive
-
87
-
% di presenza
-
79,29
-
% di assenza
-
20,71
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
504
-
Totale assenze per MALATTIA
-
27
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
50
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
5
-
Totale assenze complessive
-
88
-
% di presenza
-
82,54
-
% di assenza
-
17,46
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
9
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
189
-
Totale assenze per MALATTIA
-
6
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
8
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
1
-
Totale assenze complessive
-
15
-
% di presenza
-
92,06
-
% di assenza
-
7,94
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
87
-
Giorni lavorativi mese di Giugno 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1827
-
Totale assenze per MALATTIA
-
83
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
28
-
Totale assenze per FERIE
-
248
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
20
-
Totale assenze complessive
-
379
-
% di presenza
-
79,26
-
% di assenza
-
20,74
Data ultimo aggiornamento: July 18, 2016