Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di gennaio 2016
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
13
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2016
-
19
-
Giorni TEORICI di presenza
-
247
-
Totale assenze per MALATTIA
-
31
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
31
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
77
-
% di presenza
-
68,83
-
% di assenza
-
31,17
Area comprendente: LAVORO
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2016
-
19
-
Giorni TEORICI di presenza
-
456
-
Totale assenze per MALATTIA
-
49
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
12
-
Totale assenze per FERIE
-
43
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
8
-
Totale assenze complessive
-
112
-
% di presenza
-
75,44
-
% di assenza
-
24,56
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
22
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2016
-
19
-
Giorni TEORICI di presenza
-
418
-
Totale assenze per MALATTIA
-
33
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
2
-
Totale assenze per FERIE
-
46
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
8
-
Totale assenze complessive
-
89
-
% di presenza
-
78,71
-
% di assenza
-
21,29
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
25
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2016
-
19
-
Giorni TEORICI di presenza
-
475
-
Totale assenze per MALATTIA
-
40
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
63
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
1
-
Totale assenze complessive
-
110
-
% di presenza
-
76,84
-
% di assenza
-
23,16
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2016
-
19
-
Giorni TEORICI di presenza
-
133
-
Totale assenze per MALATTIA
-
7
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
1
-
Totale assenze per FERIE
-
19
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
30
-
% di presenza
-
77,44
-
% di assenza
-
22,56
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
91
-
Giorni lavorativi mese di Gennaio 2016
-
19
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1729
-
Totale assenze per MALATTIA
-
160
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
30
-
Totale assenze per FERIE
-
202
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
26
-
Totale assenze complessive
-
418
-
% di presenza
-
75,82
-
% di assenza
-
24,18
Data ultimo aggiornamento: February 12, 2016