Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di luglio 2016
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
12
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
252
-
Totale assenze per MALATTIA
-
4
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
30
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
39
-
% di presenza
-
84,52
-
% di assenza
-
15,48
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
20
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
420
-
Totale assenze per MALATTIA
-
10
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
82
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
9
-
Totale assenze complessive
-
107
-
% di presenza
-
74,52
-
% di assenza
-
25,48
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
504
-
Totale assenze per MALATTIA
-
17
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
68
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
94
-
% di presenza
-
81,35
-
% di assenza
-
18,65
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
10
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
210
-
Totale assenze per MALATTIA
-
4
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
24
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
0
-
Totale assenze complessive
-
28
-
% di presenza
-
86,67
-
% di assenza
-
13.33
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
66
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1386
-
Totale assenze per MALATTIA
-
35
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
15
-
Totale assenze per FERIE
-
204
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
14
-
Totale assenze complessive
-
268
-
% di presenza
-
80,66
-
% di assenza
-
19,34
Data ultimo aggiornamento: August 8, 2016