Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di dicembre 2015
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
13
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
273
-
Totale assenze per MALATTIA
-
16
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
41
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
4
-
Totale assenze complessive
-
67
-
% di presenza
-
75,46
-
% di assenza
-
24,54
Area comprendente: LAVORO
-
N. Dipendenti in servizio
-
24
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
504
-
Totale assenze per MALATTIA
-
41
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
58
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
35
-
Totale assenze complessive
-
143
-
% di presenza
-
71,63
-
% di assenza
-
28,37
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
22
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
462
-
Totale assenze per MALATTIA
-
14
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
4
-
Totale assenze per FERIE
-
71
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
12
-
Totale assenze complessive
-
101
-
% di presenza
-
78,14
-
% di assenza
-
21,86
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
25
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
525
-
Totale assenze per MALATTIA
-
35
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
6
-
Totale assenze per FERIE
-
131
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
5
-
Totale assenze complessive
-
177
-
% di presenza
-
66,29
-
% di assenza
-
33,71
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
7
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
147
-
Totale assenze per MALATTIA
-
2
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
2
-
Totale assenze per FERIE
-
20
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
26
-
% di presenza
-
82,31
-
% di assenza
-
17,69
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
91
-
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
-
21
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1911
-
Totale assenze per MALATTIA
-
108
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
27
-
Totale assenze per FERIE
-
321
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
58
-
Totale assenze complessive
-
514
-
% di presenza
-
73,10
-
% di assenza
-
26,90
Data ultimo aggiornamento: January 14, 2016