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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di dicembre 2015

Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
273
Totale assenze per MALATTIA
16
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
41
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
67
% di presenza
75,46
% di assenza
24,54

Area comprendente: LAVORO

N. Dipendenti in servizio
24
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
504
Totale assenze per MALATTIA
41
Totale assenze per L. 104/1992
9
Totale assenze per FERIE
58
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
35
Totale assenze complessive
143
% di presenza
71,63
% di assenza
28,37

Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE

N. Dipendenti in servizio
22
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
462
Totale assenze per MALATTIA
14
Totale assenze per L. 104/1992
4
Totale assenze per FERIE
71
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
12
Totale assenze complessive
101
% di presenza
78,14
% di assenza
21,86

Area comprendente: TECNICA

N. Dipendenti in servizio
25
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
525
Totale assenze per MALATTIA
35
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
131
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
177
% di presenza
66,29
% di assenza
33,71

Area comprendente: AREA FINANZIARIA

N. Dipendenti in servizio
7
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
147
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
20
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
26
% di presenza
82,31
% di assenza
17,69

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
91
Giorni lavorativi mese di Dicembre 2015
21
Giorni TEORICI di presenza
1911
Totale assenze per MALATTIA
108
Totale assenze per L. 104/1992
27
Totale assenze per FERIE
321
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
58
Totale assenze complessive
514
% di presenza
73,10
% di assenza
26,90

 

 

Data ultimo aggiornamento: January 14, 2016