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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di maggio 2016

Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA

N. Dipendenti in servizio
12
Giorni lavorativi mese di Maggio 2016
24
Giorni TEORICI di presenza
288
Totale assenze per MALATTIA
22
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
25
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
55
% di presenza
80,9
% di assenza
19,1

Area comprendente: LAVORO

N. Dipendenti in servizio
22
Giorni lavorativi mese di Aprile 2016
24
Giorni TEORICI di presenza
528
Totale assenze per MALATTIA
30
Totale assenze per L. 104/1992
9
Totale assenze per FERIE
32
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
23
Totale assenze complessive
84
% di presenza
82,2
% di assenza
17,8

Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE

N. Dipendenti in servizio
20
Giorni lavorativi mese di Aprile 2016
24
Giorni TEORICI di presenza
480
Totale assenze per MALATTIA
33
Totale assenze per L. 104/1992
8
Totale assenze per FERIE
29
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
7
Totale assenze complessive
77
% di presenza
83,96
% di assenza
16,04

Area comprendente: TECNICA

N. Dipendenti in servizio
25
Giorni lavorativi mese di Aprile 2016
24
Giorni TEORICI di presenza
600
Totale assenze per MALATTIA
16
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
42
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
6
Totale assenze complessive
70
% di presenza
88,33
% di assenza
11,67

Area comprendente: AREA FINANZIARIA

N. Dipendenti in servizio
9
Giorni lavorativi mese di Aprile 2016
24
Giorni TEORICI di presenza
216
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
8
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
16
% di presenza
92,59
% di assenza
7,41

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
88
Giorni lavorativi mese di Aprile 2016
24
Giorni TEORICI di presenza
2112
Totale assenze per MALATTIA
105
Totale assenze per L. 104/1992
29
Totale assenze per FERIE
136
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
42
Totale assenze complessive
312
% di presenza
85,23
% di assenza
14,77

 

 

Data ultimo aggiornamento: June 13, 2016