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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di luglio del 2009

Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
29
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
783
Totale assenze per MALATTIA
10
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
71
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
83
% di presenza
89,40
% di assenza
10,60

Area Lavoro

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
1188
Totale assenze per MALATTIA
78
Totale assenze per L. 104/1992
21
Totale assenze per FERIE
160
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
13
Totale assenze complessive
272
% di presenza
77,10
% di assenza
22,90

Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
135
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
23
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
8
Totale assenze complessive
31
% di presenza
77,04
% di assenza
22,96

Area Tecnica

N. Dipendenti in servizio
46
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
1242
Totale assenze per MALATTIA
39
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
112
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
13
Totale assenze complessive
167
% di presenza
86,55
% di assenza
13,45

Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
351
Totale assenze per MALATTIA
8
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
16
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
29
% di presenza
91,74
% di assenza
8,26

Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
9
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
243
Totale assenze per MALATTIA
5
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
21
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
27
% di presenza
88,89
% di assenza
11,11

Area comprendente il Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
9
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
243
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
41
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
7
Totale assenze complessive
49
% di presenza
86,55
% di assenza
13,45

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
155
Giorni lavorativi mese di luglio
27
Giorni TEORICI di presenza
4185
Totale assenze per MALATTIA
140
Totale assenze per L. 104/1992
25
Totale assenze per FERIE
444
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
49
Totale assenze complessive
658
% di presenza
84,28
% di assenza
15,72