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Sardegna

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Vivere la campagna

Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di dicembre 2009

Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
19
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
399
Totale assenze per MALATTIA
15
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
69
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
15
Totale assenze complessive
99
% di presenza
75,19
% di assenza
24,81

Area Lavoro

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
924
Totale assenze per MALATTIA
26
Totale assenze per L. 104/1992
19
Totale assenze per FERIE
99
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
51
Totale assenze complessive
197
% di presenza
78,68
% di assenza
21,32

Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
105
Totale assenze per MALATTIA
9
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
8
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
18
% di presenza
82,86
% di assenza
17,14

Area Tecnica

N. Dipendenti in servizio
46
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
966
Totale assenze per MALATTIA
41
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
137
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
6
Totale assenze complessive
184
% di presenza
80,95
% di assenza
19,06

Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
14
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
294
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
18
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
31
% di presenza
89,46
% di assenza
10,54

Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
3
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
25
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
6
Totale assenze complessive
34
% di presenza
83,81
% di assenza
16,91

Area Contabile

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
26
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
26
Totale assenze complessive
52
% di presenza
75,24
% di assenza
24,76

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
148
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
3108
Totale assenze per MALATTIA
102
Totale assenze per L. 104/1992
24
Totale assenze per FERIE
382
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
107
Totale assenze complessive
615
% di presenza
80,21
% di assenza
19,79