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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di settembre 2010

Area
Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali
N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
396
Totale assenze per MALATTIA
37
Totale assenze per L. 104/1992
7
Totale assenze per FERIE
28
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
74
% di presenza
81,31
% di assenza
18,69
Area
Area comprendente: Lavoro
N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
814
Totale assenze per MALATTIA
19
Totale assenze per L. 104/1992
24
Totale assenze per FERIE
101
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
42
Totale assenze complessive
186
% di presenza
77,15
% di assenza
22,85
Area
Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione
N. Dipendenti in servizio
4
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
88
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
5
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
5
% di presenza
94,32
% di assenza
5,68
Area
Area comprendente: Tecnica
N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
946
Totale assenze per MALATTIA
8
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
78
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
8
Totale assenze complessive
95
% di presenza
89,96
% di assenza
10,04
Area
Area comprendente:Ufficio di Gabinetto
N. Dipendenti in servizio
12
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
264
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
15
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
22
% di presenza
91,67
% di assenza
8,33
Area
Area comprendente: Segreteria Generale
N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
11
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
12
Totale assenze complessive
27
% di presenza
87,73
% di assenza
12,27
Area
Area comprendente: Servizio Finanziario
N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
220
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
18
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
24
Totale assenze complessive
48
% di presenza
78,18
% di assenza
21,82
Area
Riepilogo complessivo dell'Ente
N. Dipendenti in servizio
134
Giorni lavorativi mese di settembre
22
Giorni TEORICI di presenza
2948
Totale assenze per MALATTIA
74
Totale assenze per L. 104/1992
37
Totale assenze per FERIE
256
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
90
Totale assenze complessive
457
% di presenza
84,5
% di assenza
15,5