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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Settembre 2012
Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 17
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 340
- Totale assenze per MALATTIA
- 31
- Totale assenze per L. 104/1992
- 6
- Totale assenze per FERIE
- 53
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 11
- Totale assenze complessive
- 101
- % di presenza
- 70,29
- % di assenza
- 29,71
Area comprendente: Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 36
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 720
- Totale assenze per MALATTIA
- 75
- Totale assenze per L. 104/1992
- 15
- Totale assenze per FERIE
- 64
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 19
- Totale assenze complessive
- 173
- % di presenza
- 75,97
- % di assenza
- 24,03
Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 5
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 100
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 16
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 3
- Totale assenze complessive
- 19
- % di presenza
- 81
- % di assenza
- 19
Area comprendente: Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 44
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 880
- Totale assenze per MALATTIA
- 45
- Totale assenze per L. 104/1992
- 9
- Totale assenze per FERIE
- 88
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 69
- Totale assenze complessive
- 211
- % di presenza
- 76,02
- % di assenza
- 23,98
Area comprendente:Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 12
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 240
- Totale assenze per MALATTIA
- 25
- Totale assenze per L. 104/1992
- 3
- Totale assenze per FERIE
- 33
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 9
- Totale assenze complessive
- 70
- % di presenza
- 70,83
- % di assenza
- 29,17
Area comprendente: Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 200
- Totale assenze per MALATTIA
- 18
- Totale assenze per L. 104/1992
- 6
- Totale assenze per FERIE
- 29
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 1
- Totale assenze complessive
- 54
- % di presenza
- 73
- % di assenza
- 27
Area comprendente: Servizio Finanziario
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 200
- Totale assenze per MALATTIA
- 1
- Totale assenze per L. 104/1992
- 3
- Totale assenze per FERIE
- 25
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 21
- Totale assenze complessive
- 50
- % di presenza
- 75
- % di assenza
- 25
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 134
- Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
- 20
- Giorni TEORICI di presenza
- 2680
- Totale assenze per MALATTIA
- 195
- Totale assenze per L. 104/1992
- 42
- Totale assenze per FERIE
- 308
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 133
- Totale assenze complessive
- 678
- % di presenza
- 74,7
- % di assenza
- 25,3