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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Settembre 2012

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
17
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
340
Totale assenze per MALATTIA
31
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
53
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
11
Totale assenze complessive
101
% di presenza
70,29
% di assenza
29,71

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
36
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
720
Totale assenze per MALATTIA
75
Totale assenze per L. 104/1992
15
Totale assenze per FERIE
64
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
19
Totale assenze complessive
173
% di presenza
75,97
% di assenza
24,03

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
100
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
16
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
19
% di presenza
81
% di assenza
19

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
880
Totale assenze per MALATTIA
45
Totale assenze per L. 104/1992
9
Totale assenze per FERIE
88
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
69
Totale assenze complessive
211
% di presenza
76,02
% di assenza
23,98

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
12
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
240
Totale assenze per MALATTIA
25
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
33
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
9
Totale assenze complessive
70
% di presenza
70,83
% di assenza
29,17

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
200
Totale assenze per MALATTIA
18
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
29
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
54
% di presenza
73
% di assenza
27

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
200
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
25
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
21
Totale assenze complessive
50
% di presenza
75
% di assenza
25

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
134
Giorni lavorativi mese di Settembre 2012
20
Giorni TEORICI di presenza
2680
Totale assenze per MALATTIA
195
Totale assenze per L. 104/1992
42
Totale assenze per FERIE
308
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
133
Totale assenze complessive
678
% di presenza
74,7
% di assenza
25,3