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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Settembre 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
396
Totale assenze per MALATTIA
32
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
31
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
27
Totale assenze complessive
96
% di presenza
75,76
% di assenza
24,24

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
814
Totale assenze per MALATTIA
40
Totale assenze per L. 104/1992
24
Totale assenze per FERIE
74
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
68
Totale assenze complessive
206
% di presenza
74,69
% di assenza
25,31

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
110
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
14
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
15
% di presenza
86,36
% di assenza
13,64

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
42
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
924
Totale assenze per MALATTIA
64
Totale assenze per L. 104/1992
8
Totale assenze per FERIE
66
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
16
Totale assenze complessive
154
% di presenza
83,33
% di assenza
16,67

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
286
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
26
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
42
Totale assenze complessive
75
% di presenza
73,78
% di assenza
26,22

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
9
Totale assenze per FERIE
31
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
42
% di presenza
80,91
% di assenza
19,09

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
4
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
78
Totale assenze complessive
83
% di presenza
62,27
% di assenza
37,73

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
135
Giorni lavorativi mese di Settembre 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
2970
Totale assenze per MALATTIA
137
Totale assenze per L. 104/1992
54
Totale assenze per FERIE
246
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
234
Totale assenze complessive
671
% di presenza
77,41
% di assenza
22,59