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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Ottobre 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
378
Totale assenze per MALATTIA
7
Totale assenze per L. 104/1992
7
Totale assenze per FERIE
18
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
43
Totale assenze complessive
75
% di presenza
80,16
% di assenza
19,84

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
777
Totale assenze per MALATTIA
38
Totale assenze per L. 104/1992
23
Totale assenze per FERIE
53
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
55
Totale assenze complessive
169
% di presenza
78,25
% di assenza
21,75

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
105
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
5
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
5
% di presenza
95,24
% di assenza
4,76

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
903
Totale assenze per MALATTIA
40
Totale assenze per L. 104/1992
7
Totale assenze per FERIE
60
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
19
Totale assenze complessive
126
% di presenza
86,05
% di assenza
13,95

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
273
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
10
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
33
Totale assenze complessive
49
% di presenza
82,05
% di assenza
17,95

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
12
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
1
Totale assenze complessive
19
% di presenza
90,95
% di assenza
9,05

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
12
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
52
Totale assenze complessive
65
% di presenza
69,05
% di assenza
30,95

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
136
Giorni lavorativi mese di Ottobre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
2856
Totale assenze per MALATTIA
86
Totale assenze per L. 104/1992
49
Totale assenze per FERIE
170
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
203
Totale assenze complessive
508
% di presenza
82,21
% di assenza
17,79