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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Novembre 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
378
Totale assenze per MALATTIA
9
Totale assenze per L. 104/1992
8
Totale assenze per FERIE
29
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
46
Totale assenze complessive
92
% di presenza
75,66
% di assenza
24,34

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
777
Totale assenze per MALATTIA
41
Totale assenze per L. 104/1992
23
Totale assenze per FERIE
20
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
31
Totale assenze complessive
115
% di presenza
85,2
% di assenza
14,8

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
105
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
1
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
5
% di presenza
95,24
% di assenza
4,76

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
903
Totale assenze per MALATTIA
34
Totale assenze per L. 104/1992
4
Totale assenze per FERIE
61
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
37
Totale assenze complessive
136
% di presenza
84,94
% di assenza
15,06

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
273
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
4
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
39
Totale assenze complessive
52
% di presenza
80,95
% di assenza
19,05

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
10
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
13
Totale assenze complessive
24
% di presenza
88,57
% di assenza
11,43

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
7
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
51
Totale assenze complessive
60
% di presenza
71,43
% di assenza
28,57

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
136
Giorni lavorativi mese di Novembre 2011
21
Giorni TEORICI di presenza
2856
Totale assenze per MALATTIA
90
Totale assenze per L. 104/1992
42
Totale assenze per FERIE
132
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
220
Totale assenze complessive
484
% di presenza
83,05
% di assenza
16,95