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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Novembre 2010

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
378
Totale assenze per MALATTIA
28
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
23
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
10
Totale assenze complessive
67
% di presenza
82,28
% di assenza
17,72

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
777
Totale assenze per MALATTIA
10
Totale assenze per L. 104/1992
22
Totale assenze per FERIE
15
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
71
Totale assenze complessive
118
% di presenza
84,81
% di assenza
15,19

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
4
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
84
Totale assenze per MALATTIA
8
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
2
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
10
% di presenza
88,1
% di assenza
11,9

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
903
Totale assenze per MALATTIA
35
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
53
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
27
Totale assenze complessive
116
% di presenza
87,15
% di assenza
12,85

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
12
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
252
Totale assenze per MALATTIA
9
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
12
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
29
% di presenza
88,49
% di assenza
11,51

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
8
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
2
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
15
% di presenza
92,86
% di assenza
7,14

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
210
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
1
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
25
Totale assenze complessive
34
% di presenza
83,81
% di assenza
16,19

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
134
Giorni lavorativi mese di Novembre 2010
21
Giorni TEORICI di presenza
2814
Totale assenze per MALATTIA
106
Totale assenze per L. 104/1992
35
Totale assenze per FERIE
108
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
140
Totale assenze complessive
389
% di presenza
86,18
% di assenza
13,82