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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di novembre 2009

Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
19
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
399
Totale assenze per MALATTIA
12
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
34
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
51
% di presenza
87,22
% di assenza
12,78

Area Lavoro

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
924
Totale assenze per MALATTIA
46
Totale assenze per L. 104/1992
20
Totale assenze per FERIE
33
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
56
Totale assenze complessive
155
% di presenza
83,23
% di assenza
16,77

Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
105
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
2
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
5
% di presenza
95,24
% di assenza
4,76

Area Tecnica

N. Dipendenti in servizio
46
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
966
Totale assenze per MALATTIA
32
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
42
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
17
Totale assenze complessive
91
% di presenza
90,58
% di assenza
9,42

Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
14
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
294
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
6
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
7
Totale assenze complessive
18
% di presenza
93,88
% di assenza
6,12

Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
9
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
10
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
22
% di presenza
89,52
% di assenza
10,48

Area Contabile

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
210
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
5
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
31
Totale assenze complessive
39
% di presenza
81,43
% di assenza
18,57

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
148
Giorni lavorativi mese di novembre
21
Giorni TEORICI di presenza
3108
Totale assenze per MALATTIA
103
Totale assenze per L. 104/1992
24
Totale assenze per FERIE
132
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
122
Totale assenze complessive
381
% di presenza
87,74
% di assenza
12,26