Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di agosto 2016
Area comprendente: AREA AMMINSTRATIVA
-
N. Dipendenti in servizio
-
12
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2016
-
18
-
Giorni TEORICI di presenza
-
216
-
Totale assenze per MALATTIA
-
1
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
3
-
Totale assenze per FERIE
-
78
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
1
-
Totale assenze complessive
-
83
-
% di presenza
-
61,57
-
% di assenza
-
38,43
Area comprendente: AREA SVILUPPO ECON. E CULTURALE
-
N. Dipendenti in servizio
-
19
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2016
-
18
-
Giorni TEORICI di presenza
-
342
-
Totale assenze per MALATTIA
-
2
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
4
-
Totale assenze per FERIE
-
164
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
3
-
Totale assenze complessive
-
173
-
% di presenza
-
49,42
-
% di assenza
-
50,58
Area comprendente: TECNICA
-
N. Dipendenti in servizio
-
23
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
18
-
Giorni TEORICI di presenza
-
414
-
Totale assenze per MALATTIA
-
28
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
9
-
Totale assenze per FERIE
-
194
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
2
-
Totale assenze complessive
-
233
-
% di presenza
-
43,72
-
% di assenza
-
56,28
Area comprendente: AREA FINANZIARIA
-
N. Dipendenti in servizio
-
9
-
Giorni lavorativi mese di Luglio 2016
-
18
-
Giorni TEORICI di presenza
-
162
-
Totale assenze per MALATTIA
-
1
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
0
-
Totale assenze per FERIE
-
81
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
0
-
Totale assenze complessive
-
82
-
% di presenza
-
49,38
-
% di assenza
-
50.62
Riepilogo complessivo dell'Ente
-
N. Dipendenti in servizio
-
63
-
Giorni lavorativi mese di Agosto 2016
-
18
-
Giorni TEORICI di presenza
-
1134
-
Totale assenze per MALATTIA
-
32
-
Totale assenze per L. 104/1992
-
16
-
Totale assenze per FERIE
-
517
-
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
-
6
-
Totale assenze complessive
-
571
-
% di presenza
-
49,65
-
% di assenza
-
50,35
Data ultimo aggiornamento: 14. September 2016