Salta la barra di navigazione e vai ai contenuti
Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Marzo 2011
Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 18
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 342
- Totale assenze per MALATTIA
- 7
- Totale assenze per L. 104/1992
- 3
- Totale assenze per FERIE
- 23
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 19
- Totale assenze complessive
- 52
- % di presenza
- 84,8
- % di assenza
- 15,2
Area comprendente: Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 37
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 703
- Totale assenze per MALATTIA
- 38
- Totale assenze per L. 104/1992
- 23
- Totale assenze per FERIE
- 25
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 29
- Totale assenze complessive
- 115
- % di presenza
- 83,64
- % di assenza
- 16,36
Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 5
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 95
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 4
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 0
- Totale assenze complessive
- 4
- % di presenza
- 95,79
- % di assenza
- 4,21
Area comprendente: Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 43
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 817
- Totale assenze per MALATTIA
- 14
- Totale assenze per L. 104/1992
- 2
- Totale assenze per FERIE
- 56
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 12
- Totale assenze complessive
- 84
- % di presenza
- 89,72
- % di assenza
- 10,28
Area comprendente:Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 12
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 228
- Totale assenze per MALATTIA
- 2
- Totale assenze per L. 104/1992
- 2
- Totale assenze per FERIE
- 13
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 21
- Totale assenze complessive
- 38
- % di presenza
- 83,33
- % di assenza
- 16,67
Area comprendente: Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 190
- Totale assenze per MALATTIA
- 1
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 9
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 5
- Totale assenze complessive
- 15
- % di presenza
- 92,11
- % di assenza
- 7,89
Area comprendente: Servizio Finanziario
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 190
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 13
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 75
- Totale assenze complessive
- 88
- % di presenza
- 53,68
- % di assenza
- 46,32
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 135
- Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 2565
- Totale assenze per MALATTIA
- 62
- Totale assenze per L. 104/1992
- 30
- Totale assenze per FERIE
- 143
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 161
- Totale assenze complessive
- 396
- % di presenza
- 84,56
- % di assenza
- 15,44