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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Marzo 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
342
Totale assenze per MALATTIA
7
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
23
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
19
Totale assenze complessive
52
% di presenza
84,8
% di assenza
15,2

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
703
Totale assenze per MALATTIA
38
Totale assenze per L. 104/1992
23
Totale assenze per FERIE
25
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
29
Totale assenze complessive
115
% di presenza
83,64
% di assenza
16,36

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
95
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
4
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
4
% di presenza
95,79
% di assenza
4,21

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
817
Totale assenze per MALATTIA
14
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
56
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
12
Totale assenze complessive
84
% di presenza
89,72
% di assenza
10,28

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
12
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
228
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
2
Totale assenze per FERIE
13
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
21
Totale assenze complessive
38
% di presenza
83,33
% di assenza
16,67

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
190
Totale assenze per MALATTIA
1
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
9
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
15
% di presenza
92,11
% di assenza
7,89

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
190
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
13
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
75
Totale assenze complessive
88
% di presenza
53,68
% di assenza
46,32

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
135
Giorni lavorativi mese di Marzo 2011
19
Giorni TEORICI di presenza
2565
Totale assenze per MALATTIA
62
Totale assenze per L. 104/1992
30
Totale assenze per FERIE
143
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
161
Totale assenze complessive
396
% di presenza
84,56
% di assenza
15,44