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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di marzo 2010
Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 19
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 437
- Totale assenze per MALATTIA
- 13
- Totale assenze per L. 104/1992
- 3
- Totale assenze per FERIE
- 26
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 6
- Totale assenze complessive
- 48
- % di presenza
- 89,02
- % di assenza
- 10,98
Area Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 37
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 851
- Totale assenze per MALATTIA
- 22
- Totale assenze per L. 104/1992
- 24
- Totale assenze per FERIE
- 34
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 7
- Totale assenze complessive
- 87
- % di presenza
- 89,78
- % di assenza
- 10,22
Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 4
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 92
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 3
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 0
- Totale assenze complessive
- 3
- % di presenza
- 96,74
- % di assenza
- 3,26
Area Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 46
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 1058
- Totale assenze per MALATTIA
- 39
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 47
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 10
- Totale assenze complessive
- 96
- % di presenza
- 90,93
- % di assenza
- 9,07
Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 14
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 322
- Totale assenze per MALATTIA
- 9
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 11
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 1
- Totale assenze complessive
- 21
- % di presenza
- 93,48
- % di assenza
- 6,52
Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 230
- Totale assenze per MALATTIA
- 34
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 6
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 4
- Totale assenze complessive
- 44
- % di presenza
- 80,87
- % di assenza
- 19,13
Servizio Finanziario
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 230
- Totale assenze per MALATTIA
- 3
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 10
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 24
- Totale assenze complessive
- 37
- % di presenza
- 83,91
- % di assenza
- 16,09
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 140
- Giorni lavorativi mese di febbraio
- 23
- Giorni TEORICI di presenza
- 3220
- Totale assenze per MALATTIA
- 120
- Totale assenze per L. 104/1992
- 27
- Totale assenze per FERIE
- 26
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 52
- Totale assenze complessive
- 336
- % di presenza
- 89,57
- % di assenza
- 10,43