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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Maggio 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
396
Totale assenze per MALATTIA
5
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
39
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
12
Totale assenze complessive
59
% di presenza
85,1
% di assenza
14,9

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
814
Totale assenze per MALATTIA
32
Totale assenze per L. 104/1992
26
Totale assenze per FERIE
77
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
58
Totale assenze complessive
193
% di presenza
76,29
% di assenza
23,71

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
110
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
1
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
4
% di presenza
96,36
% di assenza
3,64

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
946
Totale assenze per MALATTIA
25
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
54
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
12
Totale assenze complessive
94
% di presenza
90,06
% di assenza
9,94

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
286
Totale assenze per MALATTIA
5
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
11
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
28
Totale assenze complessive
44
% di presenza
84,62
% di assenza
15,38

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
22
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
34
% di presenza
84,55
% di assenza
15,45

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
29
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
54
Totale assenze complessive
84
% di presenza
61,82
% di assenza
38,18

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
136
Giorni lavorativi mese di Maggio 2011
22
Giorni TEORICI di presenza
2992
Totale assenze per MALATTIA
71
Totale assenze per L. 104/1992
39
Totale assenze per FERIE
233
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
169
Totale assenze complessive
512
% di presenza
82,89
% di assenza
17,11