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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Giugno 2012

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
17
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
374
Totale assenze per MALATTIA
33
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
55
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
19
Totale assenze complessive
113
% di presenza
69,79
% di assenza
30,21

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
36
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
792
Totale assenze per MALATTIA
40
Totale assenze per L. 104/1992
15
Totale assenze per FERIE
169
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
37
Totale assenze complessive
261
% di presenza
67,05
% di assenza
32,95

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
110
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
22
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
24
% di presenza
78,18
% di assenza
21,82

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
968
Totale assenze per MALATTIA
48
Totale assenze per L. 104/1992
10
Totale assenze per FERIE
105
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
135
Totale assenze complessive
298
% di presenza
69,21
% di assenza
30,79

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
286
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
4
Totale assenze per FERIE
31
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
10
Totale assenze complessive
49
% di presenza
82,87
% di assenza
17,13

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
2
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
37
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
5
Totale assenze complessive
50
% di presenza
77,27
% di assenza
22,73

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
24
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
27
Totale assenze complessive
51
% di presenza
76,82
% di assenza
23,18

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
135
Giorni lavorativi mese di Giugno 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
2970
Totale assenze per MALATTIA
127
Totale assenze per L. 104/1992
41
Totale assenze per FERIE
443
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
235
Totale assenze complessive
846
% di presenza
71,52
% di assenza
28,48