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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Gennaio 2012
Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 17
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 357
- Totale assenze per MALATTIA
- 35
- Totale assenze per L. 104/1992
- 5
- Totale assenze per FERIE
- 39
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 3
- Totale assenze complessive
- 82
- % di presenza
- 77,03
- % di assenza
- 22,97
Area comprendente: Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 37
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 777
- Totale assenze per MALATTIA
- 57
- Totale assenze per L. 104/1992
- 22
- Totale assenze per FERIE
- 62
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 41
- Totale assenze complessive
- 182
- % di presenza
- 76,58
- % di assenza
- 23,42
Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 5
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 105
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 12
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 1
- Totale assenze complessive
- 13
- % di presenza
- 87,62
- % di assenza
- 12,38
Area comprendente: Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 44
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 924
- Totale assenze per MALATTIA
- 100
- Totale assenze per L. 104/1992
- 5
- Totale assenze per FERIE
- 136
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 60
- Totale assenze complessive
- 301
- % di presenza
- 67,42
- % di assenza
- 32,58
Area comprendente:Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 13
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 273
- Totale assenze per MALATTIA
- 3
- Totale assenze per L. 104/1992
- 5
- Totale assenze per FERIE
- 43
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 13
- Totale assenze complessive
- 64
- % di presenza
- 76,56
- % di assenza
- 23,44
Area comprendente: Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 210
- Totale assenze per MALATTIA
- 34
- Totale assenze per L. 104/1992
- 6
- Totale assenze per FERIE
- 8
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 7
- Totale assenze complessive
- 55
- % di presenza
- 73,81
- % di assenza
- 26,19
Area comprendente: Servizio Finanziario
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 210
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 1
- Totale assenze per FERIE
- 30
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 47
- Totale assenze complessive
- 78
- % di presenza
- 62,86
- % di assenza
- 37,14
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 136
- Giorni lavorativi mese di Gennaio 2012
- 21
- Giorni TEORICI di presenza
- 2856
- Totale assenze per MALATTIA
- 229
- Totale assenze per L. 104/1992
- 44
- Totale assenze per FERIE
- 330
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
- 172
- Totale assenze complessive
- 775
- % di presenza
- 72,86
- % di assenza
- 27,14