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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di gennaio 2010
Area comprendente: Direzione Generale - Amministrativa - Personale - Affari Generali
- N. Dipendenti in servizio
- 19
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 361
- Totale assenze per MALATTIA
- 29
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 30
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 9
- Totale assenze complessive
- 68
- % di presenza
- 81,16
- % di assenza
- 18,84
Area Lavoro
- N. Dipendenti in servizio
- 43
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 817
- Totale assenze per MALATTIA
- 27
- Totale assenze per L. 104/1992
- 20
- Totale assenze per FERIE
- 60
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 41
- Totale assenze complessive
- 148
- % di presenza
- 81,88
- % di assenza
- 18,12
Area Comprendente: Pubblica Istruzione - Servizi Sociali - Formazione
- N. Dipendenti in servizio
- 5
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 95
- Totale assenze per MALATTIA
- 9
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 3
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 3
- Totale assenze complessive
- 6
- % di presenza
- 93,68
- % di assenza
- 6,32
Area Tecnica
- N. Dipendenti in servizio
- 46
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 874
- Totale assenze per MALATTIA
- 83
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 106
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 8
- Totale assenze complessive
- 197
- % di presenza
- 77,46
- % di assenza
- 22,54
Area comprendente l'Ufficio di Gabinetto
- N. Dipendenti in servizio
- 14
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 266
- Totale assenze per MALATTIA
- 13
- Totale assenze per L. 104/1992
- 5
- Totale assenze per FERIE
- 13
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 1
- Totale assenze complessive
- 27
- % di presenza
- 89,85
- % di assenza
- 10,15
Segreteria Generale
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 190
- Totale assenze per MALATTIA
- 5
- Totale assenze per L. 104/1992
- 0
- Totale assenze per FERIE
- 16
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 0
- Totale assenze complessive
- 21
- % di presenza
- 88,95
- % di assenza
- 11,05
Area Contabile
- N. Dipendenti in servizio
- 10
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 190
- Totale assenze per MALATTIA
- 0
- Totale assenze per L. 104/1992
- 1
- Totale assenze per FERIE
- 20
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 25
- Totale assenze complessive
- 46
- % di presenza
- 75,79
- % di assenza
- 24,21
Riepilogo complessivo dell'Ente
- N. Dipendenti in servizio
- 147
- Giorni lavorativi mese di gennaio
- 19
- Giorni TEORICI di presenza
- 2793
- Totale assenze per MALATTIA
- 157
- Totale assenze per L. 104/1992
- 21
- Totale assenze per FERIE
- 248
- Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc. - 87
- Totale assenze complessive
- 513
- % di presenza
- 81,63
- % di assenza
- 18,37