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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Aprile 2011

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
18
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
360
Totale assenze per MALATTIA
7
Totale assenze per L. 104/1992
4
Totale assenze per FERIE
37
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
8
Totale assenze complessive
56
% di presenza
84,44
% di assenza
15,56

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
37
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
740
Totale assenze per MALATTIA
23
Totale assenze per L. 104/1992
27
Totale assenze per FERIE
67
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
36
Totale assenze complessive
153
% di presenza
79,32
% di assenza
20,68

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
100
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
7
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
7
% di presenza
93
% di assenza
7

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
43
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
860
Totale assenze per MALATTIA
32
Totale assenze per L. 104/1992
5
Totale assenze per FERIE
69
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
9
Totale assenze complessive
115
% di presenza
86,63
% di assenza
13,37

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
12
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
240
Totale assenze per MALATTIA
4
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
8
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
20
Totale assenze complessive
35
% di presenza
85,42
% di assenza
14,58

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
200
Totale assenze per MALATTIA
6
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
11
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
17
% di presenza
91,5
% di assenza
8,5

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
200
Totale assenze per MALATTIA
3
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
33
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
52
Totale assenze complessive
88
% di presenza
56
% di assenza
44

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
135
Giorni lavorativi mese di Aprile 2010
20
Giorni TEORICI di presenza
2700
Totale assenze per MALATTIA
75
Totale assenze per L. 104/1992
39
Totale assenze per FERIE
232
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
125
Totale assenze complessive
471
% di presenza
82,56
% di assenza
17,44