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Sardegna

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Dati relativi alle percentuali di assenza del personale del mese di Agosto 2012

Area comprendente: Direzione Generale, Amministrativa, Personale e Affari Generali

N. Dipendenti in servizio
17
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
374
Totale assenze per MALATTIA
31
Totale assenze per L. 104/1992
3
Totale assenze per FERIE
112
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
150
% di presenza
59,89
% di assenza
40,11

Area comprendente: Lavoro

N. Dipendenti in servizio
36
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
792
Totale assenze per MALATTIA
45
Totale assenze per L. 104/1992
15
Totale assenze per FERIE
309
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
3
Totale assenze complessive
372
% di presenza
53,03
% di assenza
46,97

Area comprendente: Pubblica Istruzione, Servizi Sociali e Formazione

N. Dipendenti in servizio
5
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
110
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
0
Totale assenze per FERIE
42
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
16
Totale assenze complessive
58
% di presenza
47,27
% di assenza
52,73

Area comprendente: Tecnica

N. Dipendenti in servizio
44
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
968
Totale assenze per MALATTIA
42
Totale assenze per L. 104/1992
7
Totale assenze per FERIE
362
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
115
Totale assenze complessive
526
% di presenza
45,66
% di assenza
54,34

Area comprendente:Ufficio di Gabinetto

N. Dipendenti in servizio
13
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
286
Totale assenze per MALATTIA
5
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
140
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
4
Totale assenze complessive
155
% di presenza
45,8
% di assenza
54,2

Area comprendente: Segreteria Generale

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
9
Totale assenze per L. 104/1992
6
Totale assenze per FERIE
101
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
0
Totale assenze complessive
116
% di presenza
47,27
% di assenza
52,73

Area comprendente: Servizio Finanziario

N. Dipendenti in servizio
10
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
220
Totale assenze per MALATTIA
0
Totale assenze per L. 104/1992
1
Totale assenze per FERIE
102
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
2
Totale assenze complessive
105
% di presenza
52,27
% di assenza
47,73

Riepilogo complessivo dell'Ente

N. Dipendenti in servizio
135
Giorni lavorativi mese di Agosto 2012
22
Giorni TEORICI di presenza
2970
Totale assenze per MALATTIA
132
Totale assenze per L. 104/1992
38
Totale assenze per FERIE
1168
Totale assenze per ALTRI MOTIVI
(Permessi, aspettativa, congedo di maternità, congedo parentale, congedo per malattia figlio, donazione sangue, licenza matrimoniale ecc.
144
Totale assenze complessive
1482
% di presenza
50,1
% di assenza
49,9